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招聘與靈活用工

  靈活用工是基于用工企業在生產經營過程中,其用人需求產生波動性或淡旺季時,項目的承包方將靈活地按需雇傭人才,提供多元化的靈活用工解決方案。其靈活用工范疇有;雙方不建立正式的全職勞務關系、兼職、自由職業者、勞務派遣等。在靈活用工的模式下,當企業面臨人員編制緊張、旺季人才短缺、項目用工短缺、員工三期待遇休假等用工短缺時,向企業提供靈活用工的服務。同時人力資源服務機構可以按照實際需求及時招聘推薦使用或及時退回。

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